Оказалось, что больше половины омских работодателей берут на работу своих родственников. Охотнее всего это делают крупные компании. 
solidarnost.org
Сервис SuperJob выяснил, что 8 из 10 омских работодателей берут на работу родственников. Чем крупнее компания, тем толерантнее в ней относятся к семейным отношениям между коллегами.
– Родственников тех, кто уже работает в компании, принимают на работу 82 % компаний. Членов семьи сотрудников охотнее берут на работу крупные компании, чем малый бизнес (87 % против 71 %), – отметили в пресс-службе SuperJob.
Устроиться на работу, пользуясь родственными связями, проще всего в производственной и финансовой сферах.
