А если и будет, то у кадровиков, айтишников, маркетологов и производственников. Многие вместо корпоративов с удовольствием бы выбрали премию.
Опрос трудоустроенных омичей, проведенный рекрутинговой платформой hh.ru, показал, что многие окажутся в конце этого года без новогоднего праздника на работе.
– Половина опрошенных из Омской области сообщили, что в этом году у них на работе не будет корпоратива (50 %), из них 32 % говорили о том, что он и не планировался, а 18 % – что новогодний корпоратив отменили. Только 38 % респондентов подтвердили, что у них будет праздник с коллегами, и чаще всего среди таких встречались представители HR-службы (42 %), ИТ-специалисты (32 %), а также производственники и маркетологи (по 31 %). Реже всего – сотрудники сферы транспорта (16%).
В некоторых организациях руководство никак не объяснило решения об отмене корпоратива, в других посетовали на отсутствие новогоднего настроения, бюджета или на запрет властей. А в каких-то компаниях решили потратить праздничные деньги на выплату премий сотрудникам. Кстати, 10 % работников считают, что это – наиболее уместное решение.
И если по поводу причин отмены мнения сотрудников разделяются в разных пропорциях, то в случае выбора между корпоративом и премией денежный бонус выбрали бы большинство из них – 85 %.