В условиях острого дефицита кадров малому бизнесу нужно привлекать те категории людей, что раньше мало интересовали работодателей.
Глава Минэкономразвития РФ Максим Решетников предложил малому бизнесу активнее привлекать к работе молодежь, женщин, сидящих в декрете, и инвалидов. Это связано с острым дефицитом кадров на отечественном рынке труда.
В феврале уровень безработицы в стране достиг минимального исторического уровня – 3,5 % и продолжает снижаться. В этих условиях малый бизнес не может конкурировать с крупными структурами за нужных ему специалистов, поэтому есть резон обратить внимание на те категории граждан, которые ранее мало интересовали работодателей.
– Нам придется сосредоточиться на тех категориях, которые у нас всегда были в повестке, но в условиях, когда есть безработица, рынок труда, ими заниматься сложно. Я имею в виду молодежь, мамочек, людей с ограниченными возможностями. Это не только правильно по гуманитарным соображениям, но в текущей ситуации на рынке труда это экономически эффективно, – заявил министр.
Категории, названные федеральным чиновником, требуют особого графика и условий работы. Готов ли к этому малый бизнес, привыкший экономить каждую копейку?