Печать новости
Омск-информ
https://admin-old.omskinform.ru/news/158728

В Омской области выбрали лучших работодателей года

В конкурсе участвовали 170 организаций различных сфер. Награду получили 18 лидеров в вопросах создания рабочих мест и кадрового потенциала.

В Омской области подвели итоги конкурса «Лучший работодатель года». Сегодня, 22 сентября, в правительстве Омской области прошла церемония награждения. Комиссия конкурса под председательством Владимира Куприянова выбрала 18 победителей и призеров по шести номинациям. В состав конкурсной комиссии вошли представители органов исполнительной власти, профсоюзов и объединений работодателей.

– Губернатор Омской области Александр Леонидович Бурков подписал распоряжение «О награждении победителей и призеров областного конкурса «Лучший работодатель года Омской области по итогам 2020 года». Этот конкурс на протяжении восьми лет выявляет лидеров в вопросах создания рабочих мест, охраны труда, кадрового потенциала. Участниками становятся организации различных сфер: промышленности, образования, культуры, социальной отрасли, здравоохранения и других. Для нас важно не только отметить достижения социально ответственных организаций, но и на таких примерах показать молодежи, что в Омской области есть достойные работодатели, – сказал Владимир Куприянов.

В номинации «Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов» победителем признана Омская областная организация Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов», второе место присуждено ООО «АШАН», третье – АО «Омск-пригород».

В номинации «Улучшение условий и охраны труда в производственной сфере» победителем признано АО «Транснефть – Западная Сибирь», второе место – у АО «Высокие Технологии», третье – у МУП Калачинского муниципального района Омской области «Коммунальное хозяйство «Социальное».

В номинации «Улучшение условий и охраны труда в непроизводственной сфере» победителем стало ОАО «Омский аэропорт», второе место получило бюджетное профессиональное образовательное учреждение Омской области «Омский техникум строительства и лесного хозяйства», третье – бюджетное учреждение культуры Омской области «Омский драматический театр «Галерка».

В номинации «Социальная ответственность и социальное партнерство» победителем признано АО «Омский научно-исследовательский институт приборостроения», второе место присуждено ПАО «Сатурн», третье место занял филиал АО «Связь объектов транспорта и добычи нефти» – «Прииртышское производственно-техническое управление связи».

В номинации «Создание и сохранение рабочих мест» победитель – ПАО «Сатурн», второе место заняло ОАО «Научно-исследовательский институт технологии, контроля и диагностики железнодорожного транспорта», третье место присудили АО «Центральное конструкторское бюро автоматики».

В номинации «Развитие кадрового потенциала» победителем названо ПАО «Сатурн», второе место у АО «Центральное конструкторское бюро автоматики», третье – у бюджетного профессионального образовательного учреждения Омской области «Омский педагогический колледж № 1».

Также Владимир Куприянов вручил благодарственные письма Министерства труда и социального развития Омской области шести работодателям за высокие достижения в социально-трудовой сфере и активное участие в конкурсе: БУ Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения «Вдохновение» Октябрьского административного округа», государственному учреждению – Управлению ПФ РФ в Калачинском районе Омской области, бюджетному профессиональному образовательному учреждению Омской области «Омский автотранспортный колледж», автономному стационарному учреждению социального обслуживания Омской области «Екатерининский психоневрологический интернат имени В. П. Ярушкина», бюджетному учреждению здравоохранения Омской области «Клинический противотуберкулезный диспансер», – бюджетному профессиональному образовательному учреждению Омской области «Седельниковский агропромышленный техникум».

В конкурсе «Лучший работодатель года Омской области» приняли участие почти 170 организаций. Региональный конкурс проводится с 2014 года и направлен на поощрение работодателей, добившихся высокой эффективности в решении вопросов социально-трудовой сферы.


22.09.21 17:47