Две третьих сотрудников, оставшихся на дистанционном формате работы, не готовы возвращаться в офисы. Высокооплачиваемая работа для них есть.
За последний месяц омские работодатели разместили более 500 вакансий с возможностью трудиться удаленно, сообщает hh.ru Сибирь. И это не только работа для IT-специалистов – каждое четвертое предложение для административного персонала, 21 % вакансий для специалистов по продажам, 20 % вакансий предназначены для начинающих специалистов, еще по 10 % для преподавателей и маркетологов.
– Средняя предлагаемая зарплата для удаленных специалистов в Омской области в марте – апреле этого года составила 37,5 тыс. рублей, при этом ряду специалистов предлагают более высокие зарплаты, и это не обязательно сфера информационных технологий, – сообщили в компании.
До 110–140 тыс. рублей предлагают менеджерам по продажам в различных направлениях (больше всего сейчас востребованы онлайн-курсы), конструктор-технолог мебели на заказ может зарабатывать на удаленке до 100 тыс. рублей, учитель физики – до 80 тыс. рублей, учитель математики – до 64 тысяч. Есть и другие привлекательные с финансовой точки зрения вакансии с возможностью работы дистанционно.
Как показывают исследования hh.ru, среди омичей, которые пока остаются работать из дома, только 3 % хотели бы вернуться в привычный формат на полную рабочую неделю, еще 26 % готовы к работе в гибридном графике, но большая часть таких сотрудников из Омской области заявили о том, что они не хотят возвращаться обратно в офисы (66 %).