Сотрудников Омского водоканала наградили накануне профессионального праздника
на правах рекламы
10:01
-6 $ 107.74
114.31

Сотрудников Омского водоканала наградили накануне профессионального праздника

от 18.03.22 в 15:02 версия для печати
Сотрудников Омского водоканала наградили накануне профессионального праздника

Работники предприятия получили почетные грамоты и благодарственные письма, а самые достойные сотрудники водоканала попали на Доску почета.

Накануне профессионального праздника, который отмечается в третье воскресенье марта, в Омском водоканале отметили труд инженеров, лаборантов, технологов, операторов, мастеров, слесарей, диспетчеров, сварщиков, трактористов, водителей и других специалистов. 103 сотрудника предприятия получили награды за вклад в развитие жилищно-коммунального хозяйства Омска, профессионализм и многолетний добросовестный труд.

Специалисты предприятия получили почетные грамоты и благодарственные письма от губернатора Омской области, регионального министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса, администрации Омска, ГК «Росводоканал».

– День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства – это еще одна возможность напомнить горожанам о тех людях, которые каждый день обеспечивают привычный уровень комфорта в Омске. 107 лет Омский водоканал подает воду, отводит стоки, эксплуатирует и обновляет городскую коммунальную инфраструктуру. За тем, чтобы в каждом кране была вода, стоит ежедневный и круглосуточный труд сотрудников предприятия. Уверен, что коллектив Омского водоканала справится с поставленными задачами надежного и бесперебойного водоснабжения и водоотведения, – подчеркнул генеральный директор «Росводоканал Омск» Павел Козлов.

Накануне праздника на предприятии состоялось торжественное открытие Доски почета в главном офисе предприятия, куда занесены 40 специалистов водоканала, удостоенных звания «Лучший работник».

Критериями отбора претендентов на награду стали высокие результаты профессиональной деятельности, инициативность и творческий подход при выполнении порученной работы, а также активное участие в реализации корпоративных проектов.

ПЕРЕЙТИ К КОММЕНТАРИЯМ