Аналитики Омскстата подсчитали численность принятых на работу и уволенных сотрудников омских компаний. В первом квартале 2021 года в организациях Омской области численность выбывших работников превысила численность принятых на 2300 человек (на 10,6 %).
Основная причина выбытия – увольнение по собственному желанию. Три четверти омичей, покинувших работу, уволились сами.
На вакантные рабочие места требуется 14 100 человек, что на 1800 человек меньше, чем было на конец IV квартала 2020 года. При этом во втором квартале омские компании хотят уволить 457 человек.
В настоящее время неполный рабочий день действует для 17 500 человек, или 4,3 % от списочной численности работников. В отпусках без сохранения заработной платы находятся 30 600 человек. По сравнению с концом 2020 года их число уменьшилось на 1300 человек (на 4,1 %).
