Масштабный проект «Газпром нефти» по работе со студентами, школьниками и молодыми специалистами получил признание экспертов престижной премии WOW!HR.
В этом году за право получить премию боролись 52 компании, представившие 300 проектов.Профессиональное сообщество эйчар-специалистов подтвердило, что проект «Газпром нефти» «Профессионалы будущего – компании нового поколения», в котором принимает участие Омский НПЗ, сегодня является лучшей практикой по подготовке кадров для отрасли.
Уже много лет Омский НПЗ готовит специалистов по системе «школа – ссуз/вуз – предприятие». Эту профориентационную программу можно смело назвать уникальной для всей отрасли. Она позволяет комплексно готовить будущих нефтепереработчиков и формировать в них те навыки, которые необходимы для работы на производстве.
Подготовка начинается еще с этапа обучения в школе, а затем продолжается в колледжах и вузах. Партнерами программы выступают ведущие образовательные учреждения Омской области. В том числе Омский государственный технический университет, где с 2014 года существует базовая кафедра «Газпром нефти».
– Качественная подготовка персонала является приоритетным направлением в реализации кадровой политики Омского НПЗ. Технологии, которые внедряются в рамках модернизации предприятия, требуют от сотрудников высокого уровня профессионализма. По опыту предыдущих лет мы видим, что участники нашей профориентационной программы с первых дней работы демонстрируют ценные практические навыки и мотивацию к дальнейшему профессиональному росту, – сказал генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
В целом в рамках профориентационной работы, которую ведет «Газпром нефть», для школьников и студентов проводятся различные мероприятия: олимпиады, семинары, тренинги. Принимая в них участие, ребята знакомятся с отраслью, с особенностями нефтеперерабатывающих производств. Получив диплом, они приходят работать на предприятия «Газпром нефти» уже в статусе профессионалов.
Всего в профориентационные проекты «Газпром нефти» вовлечены более 500 школьников. 260 студентов обучаются по восьми направлениям подготовки, после чего приходят строить успешную карьеру на производство.
